FAQ

採用について

Q 応募から入社までの選考プロセスについて教えてください

web、お電話にてお問い合わせくださいませ。書類選考をしたうえ、面接をさせていただきます。

リラックスしてお望みいただけたら幸いです。

Q 年齢の制限などはありすか？

年齢制限はありませんので、ご安心くださいませ。

Q 第二新卒でも応募できますか？

就労経験があれば、応募いただけます。入社してから新たな専門性を身につけ、キャリアを築いていきたいとお考えいただいている方でも大丈夫です。

Q 異動や転勤はありますか？

転勤はありません。異動がある場合は、事前にご本人と相談の上、決定させていただきます。

Q 入社後の処遇について教えてください

業務経験、スキル等を考慮して入社時の処遇を決定します。詳しい内容については、担当までご相談くださいませ。

仕事内容について

Q 配属や異動はどのように決定されますか？

本人の希望や適性、キャリア成長を総合的に判断し、会社の人員配置計画のもと決定します。積極的にやりたい事があれば、どんどんチャレンジできる環境です。

Q 未経験ですが大丈夫ですか？

先輩の社員が優しく教えてくれるので、未経験でも大丈夫です。

Q 車の免許は必要ですか？

必要のないポジションもあるので、基本的には大丈夫です。

Q 宅建建物取引主任者・建築士等の資格は優遇されますか？

もちろんですが、優遇されます。手当も出ます。入社してから、資格に限らず様々な勉強も応援しています。

Q 社員訪問をする事はできますか？

大丈夫です。セミナーなども開いているので、参加していただけると、社内の雰囲気が分かると思います。

その他

Q 人材育成はどのようにおこなっていますか？

OJTによる実践的な勉強と、マニュアルによる対応があります。先輩社員に教えてもらいながら、仕事を覚えていく流れになります。マーケティングやスキルアップの勉強なども積極的におこなっているので、勉強をしたいと思う意欲的な人には、より優遇をしていきます。